Pour travailler en Chine, les ressortissants étrangers doivent présenter leur demande pour obtenir l’autorisation de travail, le visa professionnel, la carte de travail et la carte de séjour. Les sanctions disciplinaires sont abusives. Nouvelles accusations à l'encontre d'Apple et de son sous-traitant taïwanais Foxconn. Nos amplitudes horaires à l'hôtel sont 6:30 - 15:30, pour 21 jours de travail par mois. Apple épinglé en raison des conditions de travail dans ses usines en Chine. J’ai encore des ratés mais j’essaye de m’améliorer au fil des saisons. La Loi relative à l’arbitrage des conflits du travail (2008) prévoit une procédure de règlement des litiges. Merci pour cet article ! D’abord, quelques chiffres : la Chine est toujours le plus grand exportateur mondial de vêtements (39% du marché), avec 100 000 usines de production et plus de 10 millions d’employés. Les grèves sont plus efficaces : la répression n’est plus systématique et la nouvelle génération utilise les réseaux sociaux. 22/09/2010 à 16:37 - Les conditions de travail en chine Un article très intéressant, qui reflète bien la réalité actuelle en Chine. Pour résumer : Les ateliers de confection sont souvent installés dans des bâtiments vétustes, sans normes de sécurité. Une marque de vêtements a même doublé les salaires pour inciter ses employés à rester. C’est important de prendre la parole sur ces sujets… Perso dans les fringues, je m’interdis le made in China (made in Asie de manière générale), après pour certains produits c’est presque impossible ou hors budget (chaussures de sport, high tech)… C’est vraiment un sujet compliqué ! Membre depuis le 30 Mai 2013 Priscilla. Il en reste toujours pas moins scandaleux que si on suit cette évolution, on se rend compte que les entreprises occidentales ne vont donc pas dans un pays pour l’aider à se développer (ce n’est pas nouveau) mais pour en tirer un maximum de profit (cela s’appelle diminuer les coûts). Faire du business en chine demande à ce que l’on modifie nos habitudes. Monday - Sunday: 12:00 am - 12:00 pm Hotline: 1349 Email. Les coûts du travail unitaires ont ainsi fortement augmenté : ils sont seulement 4% plus bas qu’aux Etats-Unis. En Chine, l’ouvrier moyen gagne $27,50 (26 €) par jour, contre $8,60 (8€) en Indonésie et $6,70 (6€) au Vietnam. Ces évolutions ont d’ailleurs mené à des délocalisations massives : des marques (H&M, Adidas) et leurs sous-traitants chinois déplacent leur production vers des pays où la main d’oeuvre est encore moins cher : Bangladesh, Vietnam, Sri Lanka, Indonésie, Cambodge et Myanmar. Sélectionnez maintenant conditions de travail en chine les meilleures usines ! En Chine, les salariés ont certes moins de jours de congés payés qu'en France, mais le moment du départ à la retraite est avancé : par exemple, les femmes peuvent partir dès l'âge de 50 ans. La manipulation de produits toxiques se fait souvent sans masques ni gants et les usines manquent d’aération. Apple épinglé en raison des conditions de travail dans ses usines en Chine. Les jeunes préférent de plus en plus travailler dans un bureau plutôt qu’à l’usine. Formulaire de contact. Vous vous trouvez actuellement en mode Punchout. We love to stay, "When things change inside you, things change arou, More than just learning about different destinatio, Warren Ray créateur de « Hands of Colombia », Le renforcement culturel par Laura Montero. Personnellement, j’essaye de boycotter le made in China au maximum (et pas seulement pour les fringues) mais ça n’est pas toujours facile (je boycotte aussi le made in Bangladesh / Ethiopie / et autres pays pauvres que de sombres connards exploitent pour s’en mettre plein les fouilles). Apple a vendu en 2014 une quantité record d’iPhones, et sa capitalisation boursière continue d’atteindre des sommets. La loi autorise 36 heures de travaillent par semaine. La loi prévoit un maximum de 44 heures par semaine et de 36 heures sup’ par mois, majorées du salaire de base de 150 %. Mais ces lois sociales ne sont parfois que très peu mises en œuvre. 8 december 2008. Merci pour cet article. The conditions in these camps are considered extremely harsh by most of the world's cultures. Je regrette que, quand on achète un vêtement en ligne, la marque ne précise pas le pays producteur de l’article sur son site. La plateforme Alibaba.com vous permet d'acheter vos produits favoris conditions de travail en chine sur Appareils électroménagers,Appareils de climatisation sur m.french.alibaba.com. Travailler en Chine. 17 Octobre 2018 11:36:39 #1. With 189 member countries, staff from more than 170 countries, and offices in over 130 locations, the World Bank Group is a unique global partnership: five institutions working for sustainable solutions that reduce poverty and build shared prosperity in developing countries. In order to manufacture toys for children around the world, Chinese workers must distant themselves from their parents and children, leave behind their loved ones to go and work in a place entirely unfamiliar to them. Aber auch Arbeitnehmende erhalten hier viele interessante Hinweise. See also. 40027 messages Bonjour à toutes et à tous, Lors d'une expatriation en Chine dans le cadre professionnel, il est utile de connaître les conditions et le droit du travail de son pays d'accueil. Merci pour ces recherches et cette article très agréable à lire , I simply wanted to appreciate you once more. En réalité les travailleurs effectuent entre 80 et 200 heures supplémentaires chaque mois. ... Nous luttons pour des conditions de travail décentes, la participation démocratique et la justice sociale. Il m’arrive aussi de faire des exceptions quand je ne trouve pas ce que je cherche et que la marque propose par exemple du coton bio, mais j’évite au maximum. La rémunération et le paiement des heures supplémentaires sont des paramètres importants pour le salarié expatrié. « Next time you buy clothes, think of this », Refinery29, novembre 2015. http://r29.co/2iCH0Z8, « China’s new workplace safety law takes effect », Society for human resource management, décembre 2014. http://bit.ly/2iCUUu1, Global wage trends for apparel workers, 2001–2011, Worker Rights Consortium, juillet 2013. http://ampr.gs/1LjodVO, China National Garment Association http://bit.ly/2jouugS, Wages and working hours in the textiles, clothing, leather and footwear industries, International Labour Organization, 2014. http://bit.ly/2jqLaEe, Investigation of two clothing and apparel factories in China, China Labor Watch, 2011. http://bit.ly/2it5V2V, Le contrôle des engagements RSE des entreprises en Chine, ORSE, 2007. http://bit.ly/2jnCs9W, Fair Wear Foundation http://bit.ly/2jAVo2n, China factsheet, Clean Clothes Campaign, février 2015. http://bit.ly/2iZNNd0, A complete guide to 2016 minimum wage levels across China, China-Briefing, décembre 2016. http://bit.ly/2itc52S, Les travailleurs chinois à la conquête de leurs droits – Quel rôle pour les marques ?, Fédération internationale des droits de l’Homme, 2013. http://bit.ly/2jARRkO. Les enfants d'aujourd'hui seront les maîtres du XXIe siècle. J’avais vu cependant passer une statistique tout aussi intéressante, qui montre la dégradation des salaires dans certains pays de l’Union européenne, avec notamment un salaire horaire portugais en forte baisse et presque aussi peu cher que le salaire chinois (source : https://fr.express.live/2017/02/28/salaire-horaire-ouvrier-chinois/ ). Merci beaucoup Camille pour ce lien. Les effets de la mondialisation sur les conditions de travail en Chine », Perspectives chinoises, n° 75, janvier-février 2003, pp. Dans certaines usines, les prestations sociales sont en option. En effet c’est un véritable casse-tête, je suis confrontée aux mêmes dilemmes. Rapidement, elle a envoyé des représentants dans la province de … La Fédération internationale des droits del'Homme (FIDH) publie un rapport sur les conditions de travail en Chine. je me pose une question…quel est ce joli pull que tu montres sur la première photo ? Nous vous proposons ainsi d'échanger sur ce sujet. 145-160. La Fair Wear Foundation, une organisation qui permet d’améliorer les conditions de travail dans les entreprises, travaille avec seulement 735 usines (sur les 100 000 usines de production), et a 56 membres chinois. Local impeccable, ouvrières souriantes et machines dernier cri… On est loin de l’image du « made in China », avec ses sweatshops et ses ouvriers travaillant à même le sol. Vous recherchez des informations sur le marché du travail en Chine ? À Xintang, une ville chinoise considérée comme la capitale du monde des jeans, des enfants travaillent le soir après l’école et durant les vacances. « J’ai commencé à 20 ans dans un magasin de vêtement pour 23 euros par mois. Voilà avec quoi nous essayons de faire concurrence: "La plupart travaillent dix heures par jour, six jours par semaine. Vous avez toutes mes sources en bas de l’article ! Merci pour cet article, et merci de nous rappeler combien les conditions de travail restent difficiles en Chine. Quitter le mode Punchout . Parmi eux, une usine chinoise. Vu que les revenus sont insuffisants, les heures supplémentaires illégales se sont généralisées. It is getting cold out there❄️ CLINE Elizabeth, Overdressed, the shockingly high cost of cheap fashion, Penguin, 2013. Voir aussi Liu Kaiming, Bianyuanren (Une population marginalisée : les travailleurs migrants dans la Chine du Sud), Pékin, Xinhua chubanshe, 2003, p. 8 et pp. Celle relative à la sécurité sociale (2010) garantit une assurance pour les accidents du travail, le chômage et des indemnités de maternité. Les travailleurs de l’industrie textile atteindraient le salaire vital en 2023, sur un même taux de croissance des salaires. Un bâtiment de Dacca (Bangladesh) où étaient installés des sous-traitants de marques occidentales, s’est effondré (cf Article effondrement Rana Plaza). Depuis que j’ai pour résolution de maîtriser à la fois l’origine et la matière de mes achats, je fais beaucoup plus attention et je vois à quel point c’est restrictif, surtout avec un budget très serré. Die Datenbank für Ausbildungs- und Tätigkeitsbeschreibungen der Bundesagentur für Arbeit Les salaires des ouvriers ont augmenté et le pays a adopté des lois pour améliorer la protection de leurs droits. « Ces produits sont toxiques pour l’environnement, les personnes qui les manipulent et les consommateurs qui portent les vêtements »  affirme Françoise Minarro spécialiste du dossier pour Greenpeace. Parmi les 60 millions de travailleurs de l’industrie textile dans le monde, 68% sont des femmes jeunes, peu qualifiées et des enfants. C’est dommage. Alors on espère une explosion de ces nouvelles normes qui permettront d’enrayer les anciennes pratiques et d’établir de manière stable une nouvelle législation. Parmi les 60 millions de travailleurs de l’industrie textile dans le monde, 68% sont des femmes jeunes, peu qualifiées et des enfants. Il faut noter les conditions médiocres dans lesquelles travaillent ces employés. Il faudrait plus de transparence ce qui permettrait au consommateur d’être plus vigilant. Le salaire minimum augmente de 13% chaque année depuis 10 ans. En revanche, c’est important de voir qu’il y a des évolutions et que certains pays font des efforts ! « China’s clothing industry set for further growth », Indian Textile Journal, mars 2012. Salut! J’avoue que je suis tombée de haut il y a peu quand une collègue m’a appris que les enfants travaillent toujours, en Chine, car je croyais que c’était justement un pays qui les protégeait. Merci pour cet article, et merci de nous rappeler combien les conditions de travail restent difficiles en Chine. Pour pouvoir travailler en Chine, il faut avoir 18 ans révolus et être en bonne santé. Network/Flickr, If you love surfing, El Paredón beach in the dep, The Guatemalan Pacific Slope is mainly constituted. en-trée et visas. Que pensez-vous de ces évolutions ? . Mais l’enquête de la FIDH montre une absence de négociations collectives, car les délégués sont nommés par la direction de l’usine. Juste une dernière question, un contrat ou l'on demande a un employé de travailler de 9h a 19h, donc 10 heures moins une heure de pause déjeuner égale 9heures n'est pas possible, n'est-ce pas ? Publié par Chine Magazine | Mai 31, 2019 | Travailler en Chine. D’ailleurs je n’ai volontairement pas abordé le sujet de l’environnement, mais bien sûr, la production chinoise pose d’énormes problèmes…, Est-ce que vous boycottez le made in China ? Rules of the Game: an introduction to standards-related work of the ILO. Comme je n’ai pas de gros moyens, j’achète énormément de choses d’occasion : j’ai la chance d’habiter une ville où on trouve pas mal de friperies et je ne sais pas comment je ferais sans elles ! Merci de cet article !! Les lois existent mais le problème réside principalement dans le fait qu’elles ne sont pas respectées et qu’il y a très peu de contrôle. Déjà que j’estime que les ouvriers sont littéralement victimes d’une forme d’esclavage moderne dans la plupart des cas… . However, the Chinese government considers Laogai to be effective in controlling prisoners and furthering China's economy. Première raison : une grave pénurie de main d’œuvre peu qualifiée, comme le requiert le textile. Le paiement des heures supplémentaires varie selon les catégories de régime auquel l'entreprise est affiliée. There, its young production workers toil six days a week in 12-hour shifts. Conclusion III – Un facteur parmi d’autres 1) La politique de Google sur les conditions de travail 2) Les limites Les jeunes diplomés de plus en plus nombreux sur le marché du travail ne se contentent plus du travail à la chaine et rêvent d'être acteurs de leur vie. Aujourd’hui, c’est un fait, on peut trouver de bonnes usines en Chine. On ne peut pas s’absenter plus de 5 minutes, même pour aller aux toilettes. Fin 2015, une vague de répression sur des syndicats mène ainsi sept militants en détention, l’un d’entre eux est condamné à une peine avec sursis, un autre à 1 an et 9 mois de prison. Les conditions de travail chez les sous-traitants d'Apple en Chine - Duration: 2:27. Ou alors il faut payer 8 heures normalement et payer en heure sup la 9e heure mais on ne peux "forcer" un employé a travailler plus de 8heures a moins qu'il accepte ces conditions ? Les conditions de travail en Chine 22 mai 2008. Quelques réalités sur les conditions de travail en Chine lundi 13 mai 2013 par Danielle Bleitrach Il se dit à peu près tout et n’importe quoi sur les conditions de travail en Chine. Pourquoi les grandes chaînes de mode fabriquent-elles en Asie ? Et, dans les magasins il faut tourner le vêtement dans tous les sens pour trouver l’étiquette. Monitoring compliance with international labour standards: The key role of the ILO Committee of Experts on the Application of Conventions and Recommendations Photo Credit: Cambodia, P.I. Salaire : 1,5 centime d’euro par pantalon. 40027 messages Priscilla. China Labor Watch has been investigating working conditions in toy factories for over 18 years. Obtention du permis de travail en Chine Demande depuis le pays d’origine. Mais la réalité reste difficile pour une majorité des travailleurs. Right now, in Shanghai, China, a factory owned by the Taiwanese Pegatron Group is pushing out millions of units of the iPhone 6s for Apple. Les conditions pour travailler en Chine. Effectivement Adidas va transférer sa production en Inde, au Laos, au Cambodge et au Vietnam mais aussi dans les pays de l’ex-URSS et en Europe de l’Est. J’en gagne aujourd’hui 120. Riot police stand by outside a Honda factory as workers go on strike in Zhongshan, Guangdong. De plus en plus formés, ils tournent vers d’autres secteurs. Or, voici quelques points qui me sembles bizarres et me font hésiter 1. Des conditions de travail inhumaines en Chine, note Solidar Suisse. Les informations des autorités chi- noises, ainsi que le formulaire de demande de visa, figurent sur le site Internet de lAmbassade de la République populaire de Chine à Berne (site Web de lAmbassade et FAQ). According to Mao Zedong, "The Laogai facilities … Ils utilisent également des produits interdits en Europe par la norme REACH (Norme européenne d’utilisation des produits chimiques). N’hésitez pas à partager cet article . J’achète souvent chez Esprit sur internet et je ne découvre la provenance de mon achat que lorsque j’ai reçu mon colis. L'enfant est l'avenir et l'espoir de l'humanité. Deux ouvrages sur le travail en Chine : l'un, comparatiste, édité par Anita Chan (University of Technology, Sydney), l'autre écrit par Eli Friedman (Cornell University).

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